青铜峡市总工会五项暖心措施关爱就地过年职工

　　为贯彻落实自治区、吴忠市和我市疫情防控措施和鼓励职工就地过年的号召，市总工会积极发挥联系职工群众优势，迅速出台了五项措施，为就地过年职工提供暖心服务，让广大职工特别是外地务工人员感受到市委政府和工会组织的关爱和温暖。

　　一是引导职工就地过年。向全市外来职工发出倡议书，呼吁外地职工积极响应市委政府就地过年的号召。要求各基层工会要通过各种形式宣传政府疫情防控政策，让职工了解国内疫情防控形势，做好自我防疫，鼓励职工留在本地过年。

　　二是开展暖心关爱活动。积极筹集资金于春节前夕对全市留青过年外地职工进行慰问。同时要求、督促外来职工较多的企业做好留守职工的人文关怀，开展形式多样的慰问活动，稳定职工队伍。

　　三是丰富职工文化生活。联合市文联开展“送万福 进万家”书法公益活动，邀请书法艺术家、书法爱好者为外来职工群众书写“福”字、春联，送上新春的美好祝福。发挥各级职工文化活动中心、职工之家、职工书屋等阵地作用，根据疫情防控要求，春节期间全部开放，并因地制宜开展文体活动，丰富职工节日精神文化生活。

　　四是开展职工普惠服务。持续为广大持有宁夏工会会员服务卡的职工提供涉及餐饮娱乐、教育培训、汽车加油等普惠化项目17项。同时，做好吴忠市总工会、国资委文旅普惠活动—办理旅游年卡，让外来职工进一步感受到欢乐喜庆、温馨和谐的节日氛围。　

　　五是维护职工合法权益。春节期间市总工会职工维权服务热线保持畅通，为留青过节的外来职工提供法律援助和咨询服务。做好12351职工维权热线办理，以线上流转线下办理的方式，实现职工线上维权“零跑腿”。